Modular-Minded Axles

Since 1960

modulares Denken | modulare Prozesse | modulare Produktkonfigurationen



Ein Team,
das für Sie da ist

500 Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes und sind stets bereit,
schnellstens auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.

 

  • Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
  • Starke Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
    sorgt für Kontinuität bei den Beschäftigten
  • Ständiger Innovationsprozess in der Aus- und Weiterbildung
  • Konsequente, zukunftsorientierte und zur kontinuierlichen
    Weiterentwicklung motivierte Mitarbeiter
  • Bedarfsorientiertes Handeln aus der Sicht des Kunden


Zahlen und Fakten

Aufsichtsrat:

   

Ralf Sauer (Vorsitzender)
Rigk Sauer
Dr. Nicolas von Mende
Wilhelm Cordes (Ehrenmitglied)

Vorstand:

Erwin Urban: Vertrieb, Personalwesen, Finanzen & Produktion
Bernhard Schnabel: Entwicklung & Qualität

Mitarbeiter:

500 (davon 80% in der Produktion)

Produktionsfläche:

30.000 qm

Umsatz:

127 Mio € 2016

Exportanteil:

80 %

Markt:

Marktführer bei Tandemachsen



Managementpolitik

Die Managementpolitik der NAF ergibt sich aus der Vision des Unternehmens und der Firmenphilosophie.

Es ist ausgesprochen wichtig, Wesentliches festzuschreiben.

Unternehmerischer Erfolg ist kein Zufallsprodukt, sondern die logische Folge weitsichtigen Denkens und zielstrebigen Handelns. Entscheidend sind die Einsicht und der Wille sämtlicher MitarbeiterInnen, sich persönlich für diesen Erfolg einzusetzen und daran teilzuhaben.


Also weniger aus purem Pflichtgefühl als vielmehr aus innerer Überzeugung.

Die zentralen Punkte für unser Unternehmen sind dabei zweifellos die langfristige Sicherung der Eigenständigkeit und der Ertragsstärke. Hinzu kommt das stetige Bestreben, selbst sehr Gutes noch deutlich besser zu machen. Sowohl mit einem ausgeprägten Blick für die Produktivität im Unternehmen als auch mit sehr hoher Wertschätzung gegenüber allen MitarbeiterInnen, die in ihrem Funktionsbereich gleichermaßen motiviert und umweltorientiert arbeiten.



Unsere Vision

Erste Wahl für qualitativ hochwertige Antriebslösungen durch Innovation, Perfektion und vertrauensvolle Partnerschaft.


Unser Antrieb

Wir betrachten uns als eine Organisation, die im Dienste des Menschen arbeitet und deren wesentlicher Erfolgsfaktor der Mensch ist.

Wir sehen unsere Hauptaufgabe darin, unseren Kunden, unseren MitarbeiterInnen, unseren Geldgebern und deren Geschäftspartnern zum Erfolg zu verhelfen. Deshalb wollen wir fehlerfreie Produkte zu einem fairen Preis anbieten und unsere Produkte, Prozesse und Dienstleistungen ständig verbessern, indem wir sie innovativ weiterentwickeln.

Wir wollen niemals mit dem Erreichten zufrieden sein und jeden Tag von neuem unser Bestes geben.


Unser Weg

Wir wollen selbstbewusst auftreten, stolz auf unsere Arbeit sein und in allem was wir tun, einen Schritt voraus sein.

Wir erwarten von den MitarbeiterInnen und Partnern unserer Organisation hohe Leistungsbereitschaft, Selbstverantwortung, Zuverlässigkeit, selbstkritisches Verhalten und das Streben nach ständiger Verbesserung sowie das Handeln im Einklang mit unserer Firmenkultur.

Wir betrachten den Menschen als den wichtigsten Erfolgsfaktor in unserer Organisation. Deshalb erwarten wir von allen MitarbeiterInnen und jedem Partner unserer Organisation eine hohe Wertschätzung gegenüber dem Menschen, die sich in fairen, offenen, toleranten und ehrlichen Umgang miteinander ausdrückt.

Wir wollen von Anderen nicht erwarten oder verlangen, was wir selbst nicht bereit sind zu tun.

Wir respektieren die Freiheit und die Bedürfnisse des Einzelnen. Deshalb wollen wir ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle MitarbeiterInnen Freude an der Arbeit entwickeln, sich frei entfalten können und die Kreativität unserer MitarbeiterInnen und Partner gefördert wird.

Wir wollen Ressourcen schonen, indem wir umweltfreundliche, wiederverwertbare Produkte und Prozesse entwickeln, umweltverträgliche Stoffe anwenden, Verschwendung und Abfall vermeiden, umweltgerecht entsorgen, gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen und die Sicherheit unserer MitarbeiterInnen gewährleisten, unter Berücksichtigung der jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften.

Wir überwachen unsere Zielsetzungen in einem permanenten Kennzahlenüberwachungssystem.


Unser Erfolg

Wir wollen uns, auch in schwierigen Zeiten, gegenseitig unterstützen und damit den Fortbestand des Unternehmens und die finanzielle Absicherung unserer MitarbeiterInnen gewährleisten.

Wir wollen mit unserer Arbeit einen positiven Beitrag zur Entwicklung der Gesellschaft leisten, indem wir sichere Arbeitsplätze schaffen und bewahren, für eine hochwertige Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen sorgen und gemeinnützige Einrichtungen fördern.

Wir sind uns darüber im Klaren, dass wir unseren Wünschen, Zielen und Visionen nur näher kommen können, wenn wir langfristig gewinnbringend arbeiten. Nur so haben wir die Mittel und Möglichkeiten, unsere Identität und Eigenständigkeit zu bewahren und unsere Zukunft positiv zu gestalten.